患者中心
院闻快览

仙桃市中医医院开展临床科室副护士长竞聘活动

为增强护理管理团队活力,建立和强化竞争机制,打造一支精干、高效的护理管理队伍,让更多德才兼备的优秀人才脱颖而出,6月22日下午,仙桃市中医医院开展了临床科室副护士长竞聘活动。来自临床一线的20名护理工作者参加竞聘,院领导、相关职能部门负责人、临床科主任护士长等出席了竞聘会。

辜书记作重要讲话,并对评委和民主测评人员提出了严格要求,希望竞聘演讲的评分能真实的反映竞聘人员的综合能力,为医院选拔出优秀的护理管理人才。

整个竞聘活动纪律严明,演讲生动。竞聘人员从自我介绍、竞聘认知、自身优势到今后工作思路等方面进行了精彩阐述,并提出了独特的见解,其中也不乏护理管理的新思路。竞聘者各抒己见,尽展风采,以独特的视角,深刻的见解充分展示了我院护理人员的综合管理能力和临场应变能力。 

竞聘考核严格遵守 “公开、公平、竞争、择优”的原则,按照竞职演讲(评分占比40%)、民主测评(评分占比30%)、领导评价(评分占比30%)的顺序依次进行。前两部分的考核在纪检监察科的全程监督完成,评委们和民主测评人员均本着对医院发展高度负责的态度,认真参与考评, 正确行使评委和测评权益。

第三部分领导评价则通过组建考察组,走访了15个临床科室的科主任和护士长,还有部分普通职工,对20名竞聘人员进行了全方位考察,形成了考察报告,并提交院党委会进行综合评分。最后将三项评分进行汇总排序后,提交院党委会。经院党委会研究,本着“为医院护理事业选人才、为医院干部培养人才”的原则综合考虑,此次竞聘选拔宁缺勿滥,暂取前10名予以任职,11-15名次人员纳入护理人才库进行管理,并将此次竞聘结果在院内进行公示。

此次竞聘活动为医院护理人员搭建了一个平等竞争和展示个人魅力的舞台,不仅激发了全院护理人员的积极性,也增强了广大青年干部积极向上的信心,希望通过此次竞聘活动达到激励先进、鞭策后进,逐步在我院形成一套有效、规范、科学的人才激励机制和竞聘机制。

友情链接:

版权所有 (c) 2005~2019 仙桃市中医医院 技术支持:江汉热线 鄂ICP备19004061号-1
地址:湖北省仙桃市仙桃大道51号
电话:0728—3228999 传真:0728—3272259 E-Mail:261500808@qq.com